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换道超车 特色立校 ——b2126jnh金沙路线登录首页地址贯彻新发展理念实现跨越式新发展

  作者:管理员  |   发布时间:2022-05-31 | 来源: 本站 | 点击数: 1212次

根据《中共柳州市委员会柳州市人民政府关于表彰2020年柳州市“贯彻新发展理念奖”先进集体和个人的决定》,b2126jnh金沙路线登录首页地址校长赵从奎喜获柳州市“贯彻新发展理念奖”先进个人荣誉称号。

2018年7月赵从奎任b2126jnh金沙路线登录首页地址校长以来,在新一届学校领导班子的正确领导下,全校师生深入贯彻新发展理念,内强管理,外塑形象,开启了“立足大交通,筑梦海陆空;三年三大步,五年一跨越”的发展新征程。短短3年多时间,实现了学校全日制在校生规模由原来的2000多人提高至4000多人,创学校近十年来全日制在校生规模新高。学校办学特色越发鲜明,教学质量持续提升,办学吸引力不断增强,社会知名度、美誉度显著提高。

按照问题导向、目标导向、结果导向的改革思路,新一届学校领导班子及时组织全校教职员工开展思想解放大讨论,围绕学校发展的最大困难、解决办法、希望解决的问题等三个维度,聚焦硬件、教学等六类问题,进行全面清查盘点,汇总整理形成181条诊改清单。通过聚焦问题,集思广益,共谋发展,学校领导班子决定开拓办学思路,“依托汽车”拓展为“立足交通”,最终将学校办学定位调整为以大交通为背景,行业特色突出、专业发展优势强劲、全日制在校生规模6000人左右、社会美誉度高的五星级中等职业学校和国家级双优学校

根据学校办学定位调整,短短3年多时间学校两次推行行政部门定编定岗改革,实施“部系化”机构改革,对接学校专业群,将原来3个教学科调整为4系1部。新增和修订《星级质量文化系列制度》《干部试岗管理办法 (试行)》等管理制度74项,建立起以“星级量化评比”为核心、以“年单月销周报”制度为手段、以“督导制”为运行保障、职能部门协同监测的质量文化。通过重建内部构架,优化内部治理,有力地激活了学校发展的内生动力,学校办学活力显著增强。

为尽快突破学校办学规模偏小的问题,学校领导班子分别带队深入企业开展调研,按照差异化发展,特色化办学的思路,立足交通定位,短短三年多时间先后增设船舶驾驶、邮轮乘务、电梯安装与维修保养、无人机操控与维护等5个社会经济需求紧缺的专业。在招生上实行学校领导包干带片、招生专项奖励等,有力促进了学校办学规模持续扩大。2017年学校开设招生专业12个,拥有全日制在校生2786人,其中汽车类专业学生占76.1%。现今学校开设招生专业17个,拥有全日制在校生4130人,较2017年增长了48.2%,非汽车类专业学生占比上升至61.5%。专业结构和学生分布情况日趋合理。

针对学生、家长、老师们关注的宿舍设施陈旧、食堂环境差、实训场所不足等问题,在学校领导班子的率先垂范下,全校教职工上下齐心,通过争取上级资金支持、采取社会化招投标、开展校企合作等方式,争取到上级资金近7000万元对学生宿舍进行全面改造,在宿舍内安装空调300余台;新增电梯实训基地、无人机实训基地、船舶驾驶实训基地、水上教学中心等实训场所。争取到餐饮企业投入近300万元资金对食堂进行改造,打造了红色主题餐厅、高铁主题餐厅两个特色化餐厅,让师生就餐环境焕然一新。与上汽通用五菱股份有限公司共建上汽通用五菱用户联络中心、与武汉知和行教育集团共建高铁模拟仓、与广西柳工工程机械股份有限公司和汇租科技服务有限公司共建工程机械人才孵化基地等。短短三年多时间,学校基本办学条件获得全面改善,师生在学校学习、生活满意度明显提升。

为全面整顿学风,提升学生综合素质,赵从奎在到校后第一次开学典礼上动员全校学生树立打赢“三大战役”即上课放下手机、无烟校园、文明礼貌在校园的信心和决心,并由此开启了学风校风大整顿。围绕“德技并举,志善相彰”的办学理念,学校以“三大纪律,十条准则”及星级质量文化建设为抓手,以特色班级建设、劳动教育等为依托,通过落实“督导制”“红黑榜制度”,开展特色德育教育,打造特色德育品牌,创建“志·善”校园文化命名的特色班级,创办军事综合改革实验班,培养“专业+军事+文化”复合型人才,开展结对帮扶、党员指导员帮教活动等有力地促进了全校学生综合素质全面提升,学生精神面貌焕然一新。

为进一步提升学校的社会影响,发挥学校作为国家中职改革发展示范校的辐射带动作用,在学校领导班子的大力推动下,学校牵头成立了广西水运职业教育集团,跻身成为柳州市首批中小学生研学实践教育基地、柳州第一批柳州市校外中小学生劳动教育实践基地、第三批柳州市民族团结进步示范区示范单位和教育基地等。持续承接东风柳州汽车有限公司的全国服务站售后员工培训、企业新入职员工培训、海外员工培训、企业员工技能大赛裁判、售后服务技师手册开发、培训教材开发及服务站维修技术难题咨询等工作,学校成为广西唯一一所伴随企业走出国门培训汽车类专业人才的中等职业学校。持续承接柳州市人事考试中心组织的公务员、事业单位人员等考试。持续开展“技能服务进社区,爱心奉献暖人心”等志愿服务活动。三年多以来,学校累计在人民网、新华网、柳州日报、八桂职教网等媒体平台发表宣传报道学校发展建设的新闻稿件1000余篇

赵从奎经常对全校师生们说,美好生活是奋斗出来的。展望未来,在交校领导班子的坚强领导下,交校人勇担使命,凝心聚力,攻坚克难,一定会把学校建设成为“学生愿来,家长愿送,企业愿收”的具有鲜明交通特色的国家级“双优”中等职业学校。

 自治区教育厅职成处处长覃壮才(右二)到校调研


柳州市副市长卢柳屏(左三)到校调研


荣获全国技术能手荣誉称号的谢越峰老师在第一届中国汽车诊断师全国总决赛上领奖

机电工程系学生荣获2019一带一路暨金砖国家技能与技术发展创新大赛-电梯项目一等奖

为荣获学校五星级班主任荣誉称号的老师颁奖

船舶驾驶专业学生风采

 船舶驾驶专业学生风采

电梯安装与维修保养专业学生风采

无人机操控与维护专业学生风采

休闲体育服务与管理专业学生风采

高速铁路乘务专业学生风采

 在上级资金支持下焕然一新的学生宿舍

在上级资金支持下新建成的无人机实训中心

与上汽通用五菱股份有限公司共建上汽通用五菱用户联络中心

与武汉知和行教育集团共建的高铁模拟仓

餐饮企业投资新建的高铁主题餐厅

赵从奎校长为苗乡志远班、军事志强班授牌

本校学生在与长龙小学共建的劳动与职业启蒙教育校外劳动基地学习农作物种植

学生向食堂出售自行种植的蔬菜

军事综合改革实验班学生在训练

 学校牵头成立广西水运职业教育集团

 高速铁路服务专业学生接待小学生到校研学

谢越峰老师在埃塞俄比亚为东风柳州汽车有限公司海外经销商做售后技术培训

吴祖阳老师在常州为东风柳州汽车有限公司员工做维修技术培训

质量建设
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  作者:管理员  |   发布时间:2022-05-31 | 点击数: 1212次

根据《中共柳州市委员会柳州市人民政府关于表彰2020年柳州市“贯彻新发展理念奖”先进集体和个人的决定》,b2126jnh金沙路线登录首页地址校长赵从奎喜获柳州市“贯彻新发展理念奖”先进个人荣誉称号。

2018年7月赵从奎任b2126jnh金沙路线登录首页地址校长以来,在新一届学校领导班子的正确领导下,全校师生深入贯彻新发展理念,内强管理,外塑形象,开启了“立足大交通,筑梦海陆空;三年三大步,五年一跨越”的发展新征程。短短3年多时间,实现了学校全日制在校生规模由原来的2000多人提高至4000多人,创学校近十年来全日制在校生规模新高。学校办学特色越发鲜明,教学质量持续提升,办学吸引力不断增强,社会知名度、美誉度显著提高。

按照问题导向、目标导向、结果导向的改革思路,新一届学校领导班子及时组织全校教职员工开展思想解放大讨论,围绕学校发展的最大困难、解决办法、希望解决的问题等三个维度,聚焦硬件、教学等六类问题,进行全面清查盘点,汇总整理形成181条诊改清单。通过聚焦问题,集思广益,共谋发展,学校领导班子决定开拓办学思路,“依托汽车”拓展为“立足交通”,最终将学校办学定位调整为以大交通为背景,行业特色突出、专业发展优势强劲、全日制在校生规模6000人左右、社会美誉度高的五星级中等职业学校和国家级双优学校

根据学校办学定位调整,短短3年多时间学校两次推行行政部门定编定岗改革,实施“部系化”机构改革,对接学校专业群,将原来3个教学科调整为4系1部。新增和修订《星级质量文化系列制度》《干部试岗管理办法 (试行)》等管理制度74项,建立起以“星级量化评比”为核心、以“年单月销周报”制度为手段、以“督导制”为运行保障、职能部门协同监测的质量文化。通过重建内部构架,优化内部治理,有力地激活了学校发展的内生动力,学校办学活力显著增强。

为尽快突破学校办学规模偏小的问题,学校领导班子分别带队深入企业开展调研,按照差异化发展,特色化办学的思路,立足交通定位,短短三年多时间先后增设船舶驾驶、邮轮乘务、电梯安装与维修保养、无人机操控与维护等5个社会经济需求紧缺的专业。在招生上实行学校领导包干带片、招生专项奖励等,有力促进了学校办学规模持续扩大。2017年学校开设招生专业12个,拥有全日制在校生2786人,其中汽车类专业学生占76.1%。现今学校开设招生专业17个,拥有全日制在校生4130人,较2017年增长了48.2%,非汽车类专业学生占比上升至61.5%。专业结构和学生分布情况日趋合理。

针对学生、家长、老师们关注的宿舍设施陈旧、食堂环境差、实训场所不足等问题,在学校领导班子的率先垂范下,全校教职工上下齐心,通过争取上级资金支持、采取社会化招投标、开展校企合作等方式,争取到上级资金近7000万元对学生宿舍进行全面改造,在宿舍内安装空调300余台;新增电梯实训基地、无人机实训基地、船舶驾驶实训基地、水上教学中心等实训场所。争取到餐饮企业投入近300万元资金对食堂进行改造,打造了红色主题餐厅、高铁主题餐厅两个特色化餐厅,让师生就餐环境焕然一新。与上汽通用五菱股份有限公司共建上汽通用五菱用户联络中心、与武汉知和行教育集团共建高铁模拟仓、与广西柳工工程机械股份有限公司和汇租科技服务有限公司共建工程机械人才孵化基地等。短短三年多时间,学校基本办学条件获得全面改善,师生在学校学习、生活满意度明显提升。

为全面整顿学风,提升学生综合素质,赵从奎在到校后第一次开学典礼上动员全校学生树立打赢“三大战役”即上课放下手机、无烟校园、文明礼貌在校园的信心和决心,并由此开启了学风校风大整顿。围绕“德技并举,志善相彰”的办学理念,学校以“三大纪律,十条准则”及星级质量文化建设为抓手,以特色班级建设、劳动教育等为依托,通过落实“督导制”“红黑榜制度”,开展特色德育教育,打造特色德育品牌,创建“志·善”校园文化命名的特色班级,创办军事综合改革实验班,培养“专业+军事+文化”复合型人才,开展结对帮扶、党员指导员帮教活动等有力地促进了全校学生综合素质全面提升,学生精神面貌焕然一新。

为进一步提升学校的社会影响,发挥学校作为国家中职改革发展示范校的辐射带动作用,在学校领导班子的大力推动下,学校牵头成立了广西水运职业教育集团,跻身成为柳州市首批中小学生研学实践教育基地、柳州第一批柳州市校外中小学生劳动教育实践基地、第三批柳州市民族团结进步示范区示范单位和教育基地等。持续承接东风柳州汽车有限公司的全国服务站售后员工培训、企业新入职员工培训、海外员工培训、企业员工技能大赛裁判、售后服务技师手册开发、培训教材开发及服务站维修技术难题咨询等工作,学校成为广西唯一一所伴随企业走出国门培训汽车类专业人才的中等职业学校。持续承接柳州市人事考试中心组织的公务员、事业单位人员等考试。持续开展“技能服务进社区,爱心奉献暖人心”等志愿服务活动。三年多以来,学校累计在人民网、新华网、柳州日报、八桂职教网等媒体平台发表宣传报道学校发展建设的新闻稿件1000余篇

赵从奎经常对全校师生们说,美好生活是奋斗出来的。展望未来,在交校领导班子的坚强领导下,交校人勇担使命,凝心聚力,攻坚克难,一定会把学校建设成为“学生愿来,家长愿送,企业愿收”的具有鲜明交通特色的国家级“双优”中等职业学校。

 自治区教育厅职成处处长覃壮才(右二)到校调研


柳州市副市长卢柳屏(左三)到校调研


荣获全国技术能手荣誉称号的谢越峰老师在第一届中国汽车诊断师全国总决赛上领奖

机电工程系学生荣获2019一带一路暨金砖国家技能与技术发展创新大赛-电梯项目一等奖

为荣获学校五星级班主任荣誉称号的老师颁奖

船舶驾驶专业学生风采

 船舶驾驶专业学生风采

电梯安装与维修保养专业学生风采

无人机操控与维护专业学生风采

休闲体育服务与管理专业学生风采

高速铁路乘务专业学生风采

 在上级资金支持下焕然一新的学生宿舍

在上级资金支持下新建成的无人机实训中心

与上汽通用五菱股份有限公司共建上汽通用五菱用户联络中心

与武汉知和行教育集团共建的高铁模拟仓

餐饮企业投资新建的高铁主题餐厅

赵从奎校长为苗乡志远班、军事志强班授牌

本校学生在与长龙小学共建的劳动与职业启蒙教育校外劳动基地学习农作物种植

学生向食堂出售自行种植的蔬菜

军事综合改革实验班学生在训练

 学校牵头成立广西水运职业教育集团

 高速铁路服务专业学生接待小学生到校研学

谢越峰老师在埃塞俄比亚为东风柳州汽车有限公司海外经销商做售后技术培训

吴祖阳老师在常州为东风柳州汽车有限公司员工做维修技术培训